フリーランス vs 会社員 手取り比較

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❓ よくある質問

フリーランスと会社員、同じ年収だと手取りはどちらが多い？

一般的には、フリーランスが経費を適切に計上し青色申告（65万円控除）を活用できれば、中〜高所得帯では手取りが多くなるケースがあります。一方、社会保険料（国民健康保険・国民年金）は会社員より高く、会社側の負担がないため、単純な比較では会社員のほうが有利なことも多いです。このシミュレーターで具体的な金額を確認してください。

フリーランスで会社員と同じ手取りを得るには何倍の売上が必要？

年収や経費率によって異なりますが、おおむね会社員の給与の1.2〜1.5倍程度の売上が必要になることが多いです。会社が負担していた社会保険料（健康保険・厚生年金）を自分で全額払う必要があるためです。経費率が高い業種ほど必要倍率は下がります。

フリーランスが会社員より有利になるのはどんなケース？

①経費計上できる支出が多い（機材・交通費・家賃按分など）、②青色申告特別控除（65万円）を活用している、③年収が高く累進税率の差が出てくる帯にいる、④iDeCo・小規模企業共済など節税手段をフルに活用している、といった場合にフリーランスが有利になりやすいです。

会社員からフリーランスに転向するとき社会保険はどうなる？

退職後は①任意継続（最大2年・会社員時代の全額自己負担）か②国民健康保険への切り替えを選択します。厚生年金から国民年金（月16,980円・2025年度）へ切り替わります。退職後の収入が大幅に下がる場合は国保の方が安くなることが多く、本サイトの「健康保険 切替シミュレーター」で比較確認ができます。

フリーランスの国民健康保険料の計算方法は？

前年の事業所得に基づいて計算されます。「所得割（所得×約10%）」＋「均等割（約6万円/人）」の合計が目安です。ただし自治体によって料率は大きく異なり、東京都では年間上限が1,040,000円（2025年度）です。正確な金額は各市区町村のシミュレーターで確認してください。

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